近年、過重労働による健康障害防止対策、メンタルヘルス対策等が事業場における重要な課題となるなど、
産業保健を取り巻く状況が変化してきていることから、産業医制度の充実を図ること等を目的として
労働安全衛生規則（以下「安衛則」といいます。）等の一部が改正されました。
◆ 主な改正内容
１ 産業医の定期巡視の頻度（安衛則第15条第１項関係）
２ 健康診断結果に基づく医師等からの意見聴取を行う上で必要となる情報の提供
（安衛則第51条の２第３項関係）
３ 産業医に対する長時間労働者に関する情報の提供（安衛則第52条の２第３項関係）
４ 特殊健康診断結果に基づく医師等からの意見聴取を行う上で必要となる情報の提供
（有機溶剤中毒予防規則等関係）
５ 産業医の要件に係る研修及び実習における研修科目及び実習科目（改正告示関係）
◆ 施行期日又は適用期日
１ 施行期日（前記１～４） 平成29年６月１日から
２ 適用期日（前記５） 平成29年10月１日から
なお、産業医の職務のうち、安衛則第14条第１項第６号の「労働者の健康管理に関すること」には、
「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」
（平成28年２月23日基発0223第５号等）等を踏まえた治療と職業生活の両立支援についても
これに含まれます。
労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（平成29年厚生労働省第29号）
