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山口産保メールマガジン
第１６4号：２０２２．０３．０1
発行：山口産業保健総合支援センター 所長 赤川 悦夫
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ＩＮＤＥＸ
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■１ 情報提供【厚生労働省情報他】★新掲載
■２ 産業保健関係者等研修会のご案内
■３ Webによる研修のご案内
■４ 山口産業保健総合支援センター事業のお知らせ
■５ 情報提供 ★年間掲載
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■１ 情報提供
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【厚生労働省情報他】
★新掲載
１ 「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行等
について」及び「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインに
ついての一部改正について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000207439_00007.html
２ 『石綿等の有無の事前調査結果報告が施工業者（元請業者）の義務になります』
令和４年４月１日より、一定規模以上の建築物等の解体又は改修時の工事について、
石綿の有無に係る事前調査結果等を施工業者（元請業者）は労働基準監督署及び
自治体へ報告する必要があります。報告は、原則として石綿事前調査結果報告システム
からの電子申請となります。
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2022-0126-2_1.pdf
3令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」が実施されます。
（労働基準局安全衛生部労働衛生課）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24043.html
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■２ 産業保健関係者等研修会のご案内（３月分）
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★諸事情により（新型コロナウイルスなどの感染症の拡大防止の場合を含む）
研修を延期または中止することがあります。その場合にはホームページで
ご案内するとともに、受講申込者様に連絡を差し上げます。
１テーマ：「産業看護診断ってなあに？」
内容 ：産業看護の役割を学び、専門職としてどのように集団や組織を把握するか、
事例を通して産業看護診断（アセスメント）をやってみましょう。
日時 ：令和４年３月４日（金）１３：３０～１５：３０
講師 ：宇部フロンティア大学 人間健康学部 看護学科修士 講師 立川 美香
会場 ：海峡メッセ下関 ８０４号会議室
２テーマ：「職場のコミュニケーション～アンガーマネジメントの活用～」
内容 ：自己理解と感情のコントロールで、コロナ禍における持続可能な職場環境づくり
日時 ：令和４年３月８日（火）１３：３０～１５：３０
講師 ：医療法人社団松涛会 教育担当部長 小西 孝子
会場 ：山口県セミナーパーク 研修室２０１号
３テーマ：「働く中でのセルフケアの重要性」
内容 ：「自分の健康は自分で守る」という考え方を理解し、そのために
必要な知識について心理学という視点から考えていきます。
日時 ：令和４年３月９日（水）１３：３０～１５：３０
講師 ：宇部フロンティア大学 心理学部 講師 木元 卓也
会場 ：周南地域地場産業振興センター 会議室３
４テーマ：「心理学を用いたセルフケア」
内容 ：コラージュ療法という技法で自分の思いや望みなどに気づきます。
気持ちに気づくことで、癒されたり、新しい自分を発見したり等の効果があります。
チラシや雑誌などのイラストや写真を切り貼りします。
日時 ：令和４年３月１１日（金）１３：３０～１５：３０
講師 ：宇部フロンティア大学大学院 人間科学研究科 准教授 三島 瑞穂
会場 ：ココランド山口・宇部 ２F リベルテ
★申し込みは以下よりお願いいたします。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/seminar.html
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■３ Webによる研修のご案内（３月分）
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１テーマ：「病気になったけど、治療も仕事も続けたい！～治療と仕事の両立支援について～」
内容 ：治療と仕事の両立支援の進め方等について概要を解説します。また、
事例をもとに様式例の記載方法等についてご紹介します。
日時 ：令和４年３月１日（火）14：00～15：30
講師 ：山口産業保健総合支援センター（産業保健専門職）保健師 山藤 紀子
★申し込みは以下よりお願いいたします。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/m-webseminar.html
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■４ 山口産業保健総合支援センター事業のお知らせ
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★治療と仕事の両立支援対策
当センターでは、「がん、脳卒中などの疾病を抱える労働者に対して適切な
就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と仕事を両立できるようにする
ための事業場における労働者への支援」のお手伝いをいたします。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/ryouritsushien.html
１ 産業保健担当者向け専門的研修
産業保健スタッフ、人事労務担当者等が具体的に両立支援に取り組むことができるよう、
産業保健スタッフ等を対象とした専門的かつ実践的な研修を実施します。
２ 啓発セミナー
「事業場における治療と仕事の両立支援のガイドライン」等の普及・啓発を目的に
事業者等を対象としたセミナーを実施します。
３ 個別訪問支援
両立支援に取組む事業場等からの支援要請を受けて、両立支援促進員（社会保険労務士等）
が事業場に訪問し、相談や職場環境整備（体制づくり、規程・制度整備等）、管理監督者や
労働者に対する治療と仕事への理解を促す教育を実施します。
４ 個別調整支援
事業場と労働者（患者）の間の治療と仕事の両立に関する調整支援（両立支援プラン、
職場復帰支援プラン作成の助言等）を行ないます。この支援は、労働者（患者）又は
企業担当者等からの申出により実施します。支援の実施に当たっては、
ご本人の同意書が必要になります。
★谷原章介さんが、産業保健総合支援センターを動画で紹介します
産業保健総合支援センター及び地域産業保健センターが提供するサービスに
ついて、俳優の谷原章介さんがわかりやすく解説します。是非ご覧ください。
https://www.johas.go.jp/Portals/0/sanpocenter/webhiroba.html
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■５ 情報提供
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１ ストレスチェック制度について
事業者は、常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、定期にストレスチェック
を実施する必要があります。
（常時50人未満の事業場は当分の間、努力義務とされています。）
事業者は実施後に、ストレスチェックと面接指導の実施状況を所定の報告
様式により、所轄労働基準監督署に報告する必要があります。
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei36/24.html
「ストレスチェック制度」に関する情報、「労働安全衛生法に基づくスト
レスチェック制度実施マニュアル」(令和３年２月改訂）
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
☆ストレスチェック制度に関する電話相談のご案内☆
・ストレスチェック制度サポートダイヤルストレスチェック制度に関するご相談にお答えします。
０５７０－０３１０５０（平日１０時～１７時）
（全国統一ナビダイヤル 相談は無料ですが通話料はかかります）
・実施プログラム利用に関するご質問にお答えします。
０１２０－６５－３１６７（平日１０時～１７時）
（フリーダイヤル）
・心の健康づくり計画助成金、ストレスチェック助成金のお問い合わせ
０５７０－７８３０４６ （平日9時～12時、13時～18時）
２ 助成金のご案内
令和３年度助成金について、こちらをご確認ください。
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1944/Default.aspx
３ 労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
労働者健康安全機構では、労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、
労災補償政策上重要なテーマや新しい政策課題について時宜に応じた研究に
取り組んでいます。
https://yamaguchis.johas.go.jp/blog/?p=1307
勤労者医療フォーラムについて
https://www.research.johas.go.jp/kinrouforum/forumb.html
４ 予防医療モデル事業
予防医療モデル調査研究 研究成果の公開
https://www.research.johas.go.jp/yobou/
５ 労災疾病等医学研究普及サイト
早期復職「消化器癌（食道癌、胃癌、大腸癌）手術患者における蛋白質の補充と運動療法
が骨格筋の増加に及ぼす影響に関する研究」
https://www.research.johas.go.jp/souki2018/index.html
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次の配信は４月を予定しております。
これまでのメールマガジンのバックナンバーは、下記よりご覧いただけます。
https://yamaguchis.johas.go.jp/blog/?cat=4
配信停止やメールアドレスの変更等のご連絡は下記よりお願いいたします。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/m-mail.html
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【メールマガジン発行者】
独立行政法人 労働者健康安全機構 山口産業保健総合支援センター
〒753-0051
山口市旭通り２－９－１９ 山口建設ビル４階
TEL：083-933-0105 FAX：083-933-0106
URL：https://www.yamaguchis.johas.go.jp/
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