「さんぽ山口メールレター第96号」~3月は自殺対策強化月間です~

投稿者: | 2016-02-25

===【支援します産業保健活動】==================◇◆

山口産業保健総合支援センター 『さんぽ山口メールレター第96号』

発行日:2016年2月25日
発行者:山口産業保健総合支援センター所長 赤川 悦夫

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当センターでは、毎月1回程度のメールマガジンを配信させて頂き、産業保健に
関するトピックス、法令等改正、各種研修会の案内等をお知らせしております。

※当センターのご利用は原則無料です。相談内容等の秘密は厳守致します。
※当センター事業の詳細に関しては、下記ホームページをご覧ください。
≪ 山口産業保健総合支援センターHP http://www.yamaguchi-sanpo.jp/

―――――――――――――■ CONTENTS ■―――――――――――――――

【1】    産業医研修会のご案内(平成28年3月開催)(山口産業保健総合支援センター開催分)
(日医産業医単位:生涯専門1.5単位申請予定)

【2】    トピックス
(1)     ストレスチェック制度関係 Q&A(平成28年2月8日更新)
(2)    ストレスチェック制度実施者となるための看護師・精神保健福祉士に対する研修のご案内について
(3)    ジカ熱に関する情報提供について
(4)    平成27年度自殺対策強化月間のご案内
(5)    平成27年の自殺者数は24,025人 ~6年連続減少~(警察庁)
(6)    自殺対策フォーラム2016のご案内
(主催:山口県精神保健福祉センター)
(7)    平成27年度産業歯科保健研修会ご案内
(主催:山口県・山口県歯科医師会)
(日医産業医単位:生涯専門1.5単位申請予定)
(8)    平成28年度安全衛生教育等推進計画の公表(山口県労働基準協会)
(9)  事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン公表

【3】    その他関連情報ご案内

【4】    地域産業保健センターのご案内
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【1】    産業医研修会のご案内(平成28年3月 受講料:無料)
今般公表されました長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアルに
基づく面接指導の実施について、産業医研修会を県内3会場(山口、宇部、周南)にて下記の日程で開催いたします。
(日医産業医単位:生涯専門1.5単位申請予定)

平成28年3月 3日(木) 14:00~15:30 講師:奥田 昌之 周南地域地場産業振興センター
平成28年3月10日(木)14:00~15:30 講師:森本 宏志 山口市医師会
平成28年3月17日(木) 14:00~15:30 講師:奥田 昌之 ココランド山口・宇部

下記よりお申込みいただけます。皆様のご参加をお待ちしております。
https://secure01.red.shared-server.net/www.yamaguchi-sanpo.jp/m0300.html#114
(参考)長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/manual.html

 

【2】    トピックス
(1)    ストレスチェック制度関係 Q&A(平成28年2月8日更新)
労働基準監督署への届け出方法ほか、【New】の項目が更新されています。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-2.pdf

常時使用している労働者について、事業場規模をみる際と、監督署報告様式の在籍労働者数の記載では、下記のとおり違いがあります。
また検査を受けた労働者数については、ストレスチェック受検義務対象者以外(パート、アルバイト等)は、実施したとしても
計上しないようです。ストレスチェック実施の際の事務処理上注意が必要です。

(以下Q&Aより抜粋)
Q0-13 【常時使用している労働者が50人以上とは・・・】
労働安全衛生法第66 条の10 に基づくストレスチェックは、労働安全衛生法施行令第5条に示す
「常時50 人以上の労働者を使用する事業場」に実施義務が課されています。この場合の「常時
使用している労働者が50 人以上いるかどうか」の判断は、ストレスチェックの対象者のように、
契約期間(1年以上)や週の労働時間(通常の労働者の4分の3以上)をもとに判断するのではなく、
常態として使用しているかどうかで判断することになります。
したがって、例えば週1回しか出勤しないようなアルバイトやパート労働者であっても、継続して雇用し、
常態として使用している状態であれば、常時使用している労働者として50 人のカウントに含めていただく
必要があります。

Q19-10 【監督署報告様式の在籍労働者数について】
労働基準監督署への報告は、法令に定められている事項の実施状況を確認するためのものです。
したがって、労働基準監督署に報告いただく様式の「在籍労働者数」の欄に記載するのは、ストレス
チェックの実施時点(実施年月の末日現在)でのストレスチェック実施義務の対象となっている者の数
(常時使用する労働者数)となります。
具体的には、正規労働者及び以下の条件をどちらも満たすパート・アルバイトの数を記載していただく
ことになりますので、派遣先における派遣労働者や、以下の条件に満たないパート・アルバイトは在籍
労働者数に加えていただく必要はありません。

① 期間の定めのない労働契約により使用される者(期間の定めのある労働契約により使用される者であって、
当該契約の契約期間が1年以上である者並びに契約更新により1年以上使用されることが予定されている者
及び1年以上引き続き使用されている者を含む。)であること。
② その者の1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の
所定労働時間数の4分の3以上であること。

Q19-11 【監督署報告様式の検査を受けた労働者数について】
労働基準監督署への報告は、法令に定められている事項の実施状況を確認するためのものです。
したがって、労働基準監督署に報告いただく様式の「検査を受けた労働者数」の欄に記載するのは、
ストレスチェックの実施義務の対象となっている者のうち、ストレスチェックを受けた人数となりますので、
派遣先における派遣労働者や、義務対象外のパート・アルバイトについては、ストレスチェックを受けて
いたとしても、様式に記載する人数に含めていただく必要はありません。

(2)    ストレスチェック制度実施者となるための看護師・精神保健福祉士に対する研修のご案内について
下記よりご確認いただけます。お申込みは各研修実施団体までお問い合わせをお願いいたします。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150601-1.pdf
※ なお、山口産業保健総合支援センターでは、ストレスチェック制度実施者となるための研修会の実施予定はございません。

(3)    ジカ熱に関する情報提供について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000109908.html
ジカウイルス感染症に関するQ&Aについて
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000109899.html

(4)   平成27年度自殺対策強化月間のご案内
毎年3月は自殺対策強化月間となっています。
内閣府では、実施要項、広報ポスターが掲載されています。
http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/kyoukagekkan/h27/index.html

(5) 平成27年の自殺者数は24,025人 ~6年連続減少~(警察庁)
昨年の自殺者数(速報値)では、4年連続で3万人を下回り、
6年連続の減少となりました。なお、山口県は前年より16人多い287人となっています。
https://www.npa.go.jp/safetylife/seianki/jisatsu/H27_tukibetujisatushasuu_sokuhouchi.pdf

(6)    自殺対策フォーラム2016のご案内
(主催:山口県精神保健福祉センター)
3月の自殺予防月間にあわせて、下記のとおり開催されます。(無料)
http://www.pref.yamaguchi.lg.jp/cms/a15200/mhc/event4.html
日    時:平成28年3月13日(日) 13:30~15:30
会    場:山口県総合保健会館「多目的ホール」
http://www.hwy.or.jp/center/index/page/id/52
テーマ:自分と家族のうつ病に気づくために~身体の不調と気持ちの関係~
講    師:岡山大学病院精神科神経科 稲垣 正俊先生

(7)    平成27年度産業歯科保健研修会ご案内
(主催:山口県・山口県歯科医師会)
(日医産業医単位:生涯専門1.5単位申請予定)(無料)
勤労者の健康保持増進のため、歯・口腔と全身の関わりについて理解を深め、職域における
健康管理並びに歯科口腔保健の推進を図るために下記研修会を
開催いたします。お申込みは下記申込用紙をご利用下さい。
http://www.yamaguchi-sanpo.jp/up/h27shikahoken.pdf
日    時:平成28年3月5日(土) 15:30~17:00
会    場:山口県歯科医師会館
http://www.ygda.or.jp/about/access.html
テーマ:労働者のための歯科からの健康管理
講    師:広島大学大学院医歯薬保健学研究院統合健康科学部門国際歯科医学連携開発学研究室
藤井 万紀子 先生

(8)    平成28年度安全衛生教育等推進計画の公表(山口県労働基準協会)
平成28年度の労働安全衛生関係の技能講習、特別教育のスケジュールが公表されました。
http://www.yamakiren.or.jp/

なお、衛生管理者試験等の出張特別試験は、山口県では下記のとおり実施予定です。
日  程  平成28年9月24日(土)、25日(日)
会  場  山口県セミナーパーク

(9) 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン公表
事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、
治療と職業生活が両立できるようにするため、事業場における取組などをまとめたものが公表されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000113365.html
【3】    その他関連情報ご案内
(1)    事業主の方のための雇用関係助成金
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
ストレスチェック制度では、集団分析等による職場環境の改善へのアプローチも必要です。
施設環境、労働環境等に利用できる助成金等参考になるものがあるかもしれません。

(2)    「ストレスチェック制度サポートダイヤル開設」のご案内(労働者健康福祉機構)
事業場のストレスチェック制度導入を支援するため、ストレスチェック制度に関する相談の
専用電話相談窓口「ストレスチェック制度サポートダイヤル」が開設されております。
電話番号 0570-031050 ※相談は無料ですが、通話料金がかかりますので予めご了承ください。
http://www.rofuku.go.jp/sangyouhoken/helpline/tabid/1008/Default.aspx

(3) 「第2回産業医制度の在り方に関する検討会」開催(平成27年12月15日)
平成27年12月15日(火)に、「第2回産業医制度の在り方に関する検討会」が開催されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou.html?tid=299441
(労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室)

 

【4】    地域産業保健センターのご案内
地域産業保健センターでは、50人未満の事業場を対象として、健康診断後の事後措置等さまざまな
産業保健サービスを医師、保健師、労働衛生工学の専門家が皆様の事業場にお伺いして行っております。
工場等の製造現場だけでなく、オフィス等の職場環境等のアドバイスもあわせて行っております。
ご利用は全て無料となっております。事業場所在地の各地域産業保健センターへFAXにてお申込みをお願いいたします。
(業務内容ご案内・お申込窓口)
http://www.yamaguchi-sanpo.jp/m1300.html
(地域産業保健センター担当区域一覧)
http://www.yamaguchi-sanpo.jp/m1300.html#02

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次の配信は次月末を予定しております。
これまでのメールマガジンのバックナンバーは下記よりご覧いただけます。
http://www.yamaguchi-sanpo.jp/melmagaback.html
配信停止やメールアドレスの変更等のご連絡は下記よりお願いいたします。
http://www.yamaguchi-sanpo.jp/online-mail.html
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独立行政法人 労働者健康福祉機構 山口産業保健総合支援センター
〒753-0051
山口市旭通り2-9-19 山口建設ビル4階
TEL:083-933-0105 FAX:083-933-0106
URL:http://www.yamaguchi-sanpo.jp/
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