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山口産保メールマガジン
第１８７号：２０２４．２．１６
発行：山口産業保健総合支援センター 所長 赤川 悦夫
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ＩＮＤＥＸ
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■１ 情報提供【厚生労働省情報他】★新掲載
■２ 令和５年度研修・セミナーのご案内 ３月分
■３ 令和５年度Ｗｅｂ研修・セミナーのご案内 ３月分
■４ 山口産業保健総合支援センター事業のお知らせ
■５ 情報提供 ★年間掲載
■６ 令和６年度の研修計画は４月のメルマガで配信予定です。
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■１ 情報提供 【厚生労働省情報他】★新掲載
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１．「令和５年度化学物質管理に係る専門家検討会」の報告書を公表します
報告書では、物質ごとのばく露濃度の基準値（濃度基準値）とその基準値を満たして
いることを確認するための測定精度の担保の仕組みなどを整理しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37528.html
２．「家事使用人の雇用ガイドライン」を策定しました
家事使用人を雇う家庭、家事使用人本人および家政婦（夫）紹介所など、関係者に参
照いただき、家事使用人が働きやすい環境の確保がなされるよう周知を図ってください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37762.html
３．令和５年１２月１日「医師の働き方改革」特設サイト公開のお知らせ
医師の働き方改革を進めるためには、医療機関や医療従事者だけでなく、患者さんを
含めて、関係者が一丸となって取り組んでいくことが大切です。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36685.html
４．令和５年１２月２１日リスクアセスメント対象物健康診断に関するQ＆Aが掲載されました。
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001181772.pdf
５．高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）からのご案内
〜「企業からみた」精神障害者雇用のポイント〜
高齢・障害・求職者雇用支援機構においては、全国の50人以上の企業を対象に行った
調査結果をもとに精神障害者の雇用に役立つ方策をまとめた「「企業からみた」精神
障害者雇用のポイント」を作成しており、ホームページ（※）からダウンロードでき
ますので、御活用ください。
https://www.nivr.jeed.go.jp/research/kyouzai/kyouzai51.html
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■２ 令和５年度 産業保健関係者向け研修・セミナー（３月）
−本年度、最後のご案内です−
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45テーマ：「メンタルヘルスに向き合う〜仕事との両立支援を考えます〜」
内容 ：１.メンタルヘルス対策 ２.メンタルヘルス不調と仕事の両立支援、関係する
社会資源等について。概要を解説します。
日時 ：令和６年３月１日（金）１３：３０〜１５：３０
講師 ：社会保険労務士 古城 舞子
会場 ：ココランド山口・宇部 ２F リベルテ
46テーマ：「信頼関係を築く傾聴力を身につける」
内容 ：傾聴力を高めることで、信頼関係が構築されます。傾聴することで、相手を深
く理解できるとともに自己理解も深まる効果があることを、グループワークで
学びます。
日時 ：令和６年３月４日（月）１３：３０〜１５：３０
講師 ：専門学校YICグループ 産業カウンセラー 中川 恵子
会場 ：パルトピアやまぐち 第１会議室
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/seminar.html#B23-41
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■３ 令和５年度 Ｗｅｂ研修・セミナー（３月）
−本年度、最後のご案内です−
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35テーマ：「過重労働対策および自殺予防対策に関する最近の動向について」
内容 ：過重労働対策および自殺予防対策の最近の動向をレビューする
日時 ：令和６年３月６日（水）１４：００〜１５：３０
講師 ：山口大学保健管理センター安全衛生マネジメント部門 准教授・部門長 森本 宏志
36テーマ：「不妊予防支援パッケージ〜ライフステージに応じた女性の健康推進策について〜」
内容 ：女性の健康課題（ライフステージや、生活環境に寄り添った支援について）
男性の更年期障害についても考えてみましょう
日時 ：令和６年３月８日（金）１４：００〜１５：３０
講師 ：山口産業保健総合支援センター（産業保健専門職）保健師 岸野 朝子
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/m-webseminar.html
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■４ 山口産業保健総合支援センター事業のお知らせ
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★治療と仕事の両立支援（無料）
当センターでは、「がん、脳卒中などの疾病を抱える労働者に対して、適切な就業上
の措置や治療に対する配慮を行い、治療と仕事を両立できるようにするための事業場に
おける労働者への支援」のお手伝いをいたします。
（１）産業保健担当者向け専門的研修
産業保健スタッフ、人事労務担当者等が具体的に両立支援に取り組むことができるよう
産業保健スタッフ等を対象とした専門的かつ実践的な研修を実施します。
（２）啓発セミナー
「事業場における治療と仕事の両立支援のガイドライン」等の普及・啓発を目的に事業
者等を対象としたセミナーを実施します。
（３）個別訪問支援
両立支援に取組む事業場等からの支援要請を受けて、両立支援促進員（社会保険労務士
等）が事業場に訪問し、相談や職場環境整備（体制づくり、規程・制度整備等）、管理
監督者や労働者に対する治療と仕事への理解を促す教育を実施します。
（４）個別調整支援
事業場と労働者（患者）の間の治療と仕事の両立に関する調整支援
（両立支援プラン、職場復帰支援プラン作成の助言等）を行ないます。
この支援は、労働者（患者）又は企業担当者等からの申出により実施します。
支援の実施に当たっては、ご本人の同意書が必要になります。
詳しくは、当センターＨＰをご覧ください。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/ryouritsushien.html
または、当センター（電話０８３−９３３−０１０５）に、お問い合わせください。
★谷原章介さんが、産業保健総合支援センターを動画で紹介します
産業保健総合支援センター及び地域産業保健センターが提供するサービスについて、俳
優の谷原章介さんがわかりやすく解説します。是非ご覧ください。
https://www.johas.go.jp/Portals/0/sanpocenter/webhiroba.html
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■５ 情報提供 ★年間掲載
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１.第14次労働災害防止計画の概要
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001116255.pdf
２.「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版を公開します
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32795.html
３.労災疾病等医学研究普及サイト
http://www.research.johas.go.jp/index.html
病職歴調査
労災病院グループでは、全国の労災病院の入院患者さんにご協力を頂いて、これまでの
仕事や生活習慣等に関する調査を行い、データベース化を進めています。
また、本データベースを用いて職業と疾病との関連性について研究し、その研究成果は
労働者の病気の予防・治療・職場復帰支援に活用しています。
https://www.research.johas.go.jp/bs/
病職歴データベースの活用（研究成果）
労災病院の入院患者のうち40〜69歳を対象として解析を行った結果、男女とも生涯飲酒
量の増加に伴い白内障手術のリスクは増加し、男性では生涯累積摂取量90drink-years以上、
女性では生涯累積摂取量40drink-years以上でリスクが有意に増加しました。
https://www.research.johas.go.jp/bs/index.html#results
４.新型コロナ感染症の５類への変更を踏まえＱ＆Aを更新／厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html
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次の配信は３月を予定しております。
これまでのメールマガジンのバックナンバーは、下記よりご覧いただけます。
https://yamaguchis.johas.go.jp/blog/?cat=4
配信停止やメールアドレスの変更等のご連絡は下記よりお願いいたします。
https://www.yamaguchis.johas.go.jp/m-mail.html
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【メールマガジン発行者】
独立行政法人 労働者健康安全機構 山口産業保健総合支援センター
〒753-0051
山口市旭通り２−９−１９ 山口建設ビル４階
TEL：083-933-0105 FAX：083-933-0106
URL：https://www.yamaguchis.johas.go.jp/
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