Monthly Archives: 4月 2018

建築物に係る石綿の事前調査における主な留意点について

建築物の石綿等の使用の有無の事前調査については、石綿障害予防規則(平成17年厚生労働省令第21号。)において、建築物の解体・改修等作業を行う労働者を雇用する事業者に、その実施が義務づけられています。
厚生労働省より、これまでに集積された知見を踏まえ、建築物に係る事前調査において石綿含有建材の使用状況を適切かつ有効に把握するための主な留意点が、とりまとめられました。

基安化発0420第2号

別添:基安化発0420第1号

『さんぽ山口メールレター第120号~~平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化!~~』

====【支援します産業保健活動】===================◇◆

山口産業保健総合支援センター 『さんぽ山口メールレター第120号』

発行日:2018年3月26日
発行者:山口産業保健総合支援センター所長 赤川 悦夫

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当センターでは、毎月1回程度のメールマガジンを配信させていただき、
産業保健に関するトピックス、法令等改正、各種研修会の案内等を
お知らせしております。

※当センターのご利用は原則無料です。相談内容等の秘密は厳守いたします。
※当センター事業の詳細に関しては、下記ホームページをご覧ください。
≪ 山口産業保健総合支援センターHP http://www.yamaguchis.johas.go.jp/

―――――――――――――■ CONTENTS ■―――――――――――――――

【1】 トピックス

(1)平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化!

(2)「医師の働き方改革に関する検討会」について

【2】 平成30年度産業保健研修会のご案内

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【1】 トピックス

(1)平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化!

厚生労働省は、無期転換ルール(※)に基づき、全国統一番号の相談ダイヤルの
設置など、直前期での更なる取組を実施、労働契約法の趣旨を踏まえた無期転換
ルールの円滑な導入が図られるよう、より一層の周知啓発に取り組んでいきます。

※無期転換ルール
平成25年4月1日以降の有期労働契約期間が同一の事業主との間で更新されて
通算5年を超えた有期契約労働者が、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)
への申込みをした場合、事業主は当該申込みを承諾したものとみなされ、
無期労働契約に転換されるルールのことです。

【詳細はこちらから(厚生労働省 労働基準局 労働関係法課)】
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193500.html

(2)「医師の働き方改革に関する検討会」について

「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)に基づき
厚生労働省が設置している「医師の働き方改革に関する検討会」が、このたび、
「中間的な論点整理」及び「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」を
取りまとめ公表しました。

【詳細はこちらから(厚生労働省 医政局 総務課)】
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195337.html

【2】 平成30年度産業保健研修会のご案内

近日中にホームページ上に掲載いたしますのでお待ちください。

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次の配信は次月末を予定しております。
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